Feedback para el Desempeño
12.12.2018
MARZO 2019. Entrenamiento de la habilidad para dar y recibir feedback para desarrollar el talento de nuestros colaboradores.
Valladolid. 7 y 14 marzo, 2019 - de 17 a 21 h.
8 horas presenciales.

Detalles del Programa.
Mantener conversaciones para el desarrollo del talento es una actividad esencial para cualquier profesional que tenga personas a su cargo. El desarrollo de nuestros profesionales requiere una mentalidad de crecimiento y el desarrollo de la capacidad para dar y recibir feedback, confrontar áreas de mejora y trabajar de forma intensa para ser mejores profesionales.
La mayoría de profesionales ve el feedback como una de las conversaciones más complejas y posible foco de conflictos cuando, bien gestionado, es una magnífica herramienta para el desarrollo de las personas. Para ello se requiere un entrenamiento profesional a través de la práctica tutelada. Ese es el foco de este programa.
En este Programa entrenará:
- El modo de potenciar el talento a través de la crítica constructiva.
- Recibir feedback y gestionar del mejor modo posible su impacto emocional.
- Dar feedback de modo eficaz para desarrollar a otras personas.
- Desarrollar habilidades clave para el feedback: empatía, escucha, asertividad, adaptabilidad.
"Aprender es un proceso activo. Aprendemos haciendo. Sólo el conocimiento que se practica permanece en nuestra mente." Dale Carnegie.

8 h. de entrenamiento vivencial | Análisis de situaciones | Dinámicas grupales | Trabajo autónomo tutorizado | Certificado.
En colaboración con la Escuela de Directivos de la Fundación Caja De Burgos.