Feedback para el Desempeño

MARZO, 2020. Entrenamiento de la habilidad para dar y recibir feedback para desarrollar el talento de nuestros colaboradores.

Valladolid. 12 y 19 de marzo, 2020

de 17 a 21 h. - 8 horas presenciales

Detalles del Programa.

Mantener conversaciones para el desarrollo del talento es una actividad esencial para cualquier profesional que tenga personas a su cargo. El desarrollo de nuestros profesionales requiere una mentalidad de crecimiento y el desarrollo de la capacidad para dar y recibir feedback, confrontar áreas de mejora y trabajar de forma intensa para ser mejores profesionales.

La mayoría de profesionales ve el feedback como una de las conversaciones más complejas y posible foco de conflictos cuando, bien gestionado, es una magnífica herramienta para el desarrollo de las personas. Para ello se requiere un entrenamiento profesional a través de la práctica tutelada. Ese es el foco de este programa.

En este Programa entrenará:

  • El modo de potenciar el talento a través de la crítica constructiva.
  • Recibir feedback y gestionar del mejor modo posible su impacto emocional.
  • Dar feedback de modo eficaz para desarrollar a otras personas.
  • Desarrollar habilidades clave para el feedback: empatía, escucha, asertividad, adaptabilidad.

"Aprender es un proceso activo. Aprendemos haciendo. Sólo el conocimiento que se practica permanece en nuestra mente." Dale Carnegie

8 h. de entrenamiento vivencial | Análisis de situaciones reales  |  Dinámicas grupales  |  Role play  |  Trabajo autónomo tutorizado  |  Certificado  | Grupos muy reducidos.

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